Nieuws van deelnemers
Nieuws uit de media
10 september 2009
Verzuim bij lage rugpijn is goed aan te pakken
De behandeling van lage rugpijn met het innovatieve re-integratieprogramma Graded Activity blijkt bijzonder effectief en biedt een groot economisch rendement. Dit blijkt uit onderzoek van bedrijfsarts Hynek Hlobil.
Medewerkers behandeld volgens dit programma verzuimden maar liefst 35 dagen minder. Graded Activity is een strak geprotocolleerd, fysiotherapeutisch oefenprogramma, gericht op het leren omgaan met pijn.
Snelle werkhervatting
Het doel van het programma is een snelle en veilige werkhervatting, ondanks eventueel aanhoudende lage rugpijn. Lage rugpijn is een belangrijk medisch en sociaal probleem. De sociaal-economische gevolgen door hoge ziekteverzuimkosten zijn voor de maatschappij en werkgever aanzienlijk. Terwijl de kosten van medische behandeling bij lage rugpijn slechts tien procent van de totale kosten bedragen.
Niet-specifieke lage rugklachten
Het programma werd aangeboden aan werknemers van KLM die het werk verzuimden als gevolg van niet-specifieke lage rugklachten. Medewerkers behandeld volgens het Graded Activity programma konden hun eigen werk sneller hervatten dan de controlegroep. Zij hadden gemiddeld 35 minder verzuimdagen.
Hlobil promoveerde deze week aan het VU Medisch Centrum. Hij is tevens bestuurslid van de Nederlandse Vereniging van Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB).
Bron: VU Medisch Centrum
Lees ook:
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
| Lage rugpijn bestrijden met correct leren ademen |
Richtlijnen
Ziet u geen reactieformulier? Reacties. (1)
"De rug is met name een orgaan waar psychosociale ongemakken zich manifesteren. En het is de vraag of je dat als een ziekte moet beschouwen. Of het niet veel meer zoiets is als een leefstijl. Of het 'zo zijn'.
Dat onderscheid is wel belangrijk in een arbeidsrelatie: als ziekte de verklaring is voor het arbeidsverzuim, dan is de werkgever gehouden het loon twee jaar lang door te betalen. Is ziekte NIET de verklaring, dan moet de de loonbetaling apart overeen gekomen worden.
Bij een werknemer met medisch onverklaarbare gezondheidsklachten dreigt medicalisering: het toch plakken van een medisch label op iets dat dat niet verdient. Met alle nadelen van dien: de werkgever betaalt ten onrechte het loon door en de oplossing van het functioneringsprobleem wordt moeilijker. Alleen al omdat er meer spelers (naast werkgever en werknemer) bij betrokken worden. Spelers wier belang NIET primair ligt bij de werkhervatting.
In mijn ervaring lossen onverklaarbare lage rugklachten zich het best op als dat ook zo benoemd wordt. Dat moet een arts dus heel zorgvuldig vaststellen. De bereidheid van de werknemer (en de werkgever) om het functioneringsprobleem aan te pakken wordt acuut verhoogd als blijkt dat het inkomen ter discussie komt te staan.
Welke (bedrijfsarts-) arts promoveert eens op dit onderwerp."
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
 |
Hup naar de HAP! (2) | |
|
Jessica Gal | |
Dit item is beschikbaar als u bent ingelogd.
Inloggen |
Acute verspringende pijn in het rechterbeen | |
 |
AMC Navigatie | |
|
Huidmonitor |
-- Advertentie --
