Loopbaanbureau
Als KNMG-lid ondersteuning nodig tijdens uw loopbaan? Dan staat het loopbaanbureau voor u klaar, bel 030-2823322 of bezoek de website.
CV compleet?
Uw cv is volledig en vermeld relevante informatie voor de vacature, maar u wilt graag nog persoonlijke feedback? Stuur dan uw CV in en SWG neemt contact met u op!
Workshops
Het Loopbaanbureau van de KNMG organiseert een aantal interessante workshops.
Naar alle workshops >>
Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief?
Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief? Hieronder tips en trucs voor een goede brief met curriculum vitae.
Je kunt de informatie ook downloaden (pdf).
De sollicitatiebrief is jouw visitekaartje. Besteed daarom aandacht aan:
Opvallende tekst en correct taalgebruik
Je moet je lezer zien te overtuigen en jouw brief moet hem aanzetten tot verdere actie: een gesprek. Zorg voor een pakkend en creatief begin, schrijf overtuigend en enthousiast en gebruik korte zinnen en eenvoudige woorden.
Voorkom spelfouten, grammaticale fouten en verkeerde woordkeuze. Vaak zijn zulke fouten funest voor een succesvolle sollicitatie. Als je twijfelt, raadpleeg dan een goed woordenboek of een deskundige. Laat de tekst
altijd aan iemand lezen ter controle.
Uiterlijke verzorging
Uiterlijk onverzorgde brieven worden direct opzij gelegd. Print je brief en het c.v. daarom op wit en ongelinieerd A4-papier en gebruik maar een kant van het papier. Voorkom doorhalingen, vlekken, kreukels of fouten in de brief. Vermeld onderaan wat je hebt bijgevoegd, bijvoorbeeld het curriculum vitae.
Indeling sollicitatiebrief
- Eigen naam en adres
- Naam geadresseerde en adres
- Plaats en datum
- Betreft: (sollicitatie op vacature,
advertentie of open sollicitatie) - Geachte heer of mevrouw (op naam),
- 1e alinea: aanleiding sollicitatie.
- 2e alinea: motivatie
- waarom deze baan of functie
- waarom bij dit bedrijf of deze instelling
- Promotie:
- waarom juist jij
- kennis/opleiding, werkervaring
- capaciteit en vaardigheden
- goede (relevante) persoonlijke eigenschappen
- 3e alinea: afsluiting
- verzoek om in een persoonlijk gesprek het één en ander toe te lichten.
- Hoogachtend, (of 'met vriendelijke groet')
- Handtekening
- Naam
- Bijlage: curriculum vitae
Indeling curriculum vitae
- Persoonlijke gegevens:
- Naam
- Voornaam
- Adres
- Postcode en woonplaats
- Telefoon
- Geboortedatum
- Geboorteplaats
- Burgerlijke staat (niet noodzakelijk)
- Nationaliteit
- Opleiding:
Jaartallen- naam opleiding. Begin met de laatst gevolgde opleiding en vermeld of je
een diploma hebt behaald. - voorgaande opleidingen.
- Werkervaring:
Jaartallen:- functienaam, naam bedrijf, plaatsnaam, taken. Begin met laatste werkgever.
- functienaam, naam bedrijf, plaatsnaam, taken, etc.
- Overige informatie:
- cursussen die je gevolgd hebt
- rijbewijs
- talenkennis
- overige kennis of vaardigheden
- vrijetijdsbesteding (niet noodzakelijk)
Tips
- Maak gebruik van voegwoorden als 'omdat', 'doordat' en 'vanwege' om de verschillende alinea's met elkaar te verbinden. Dit zorgt voor doelgerichtheid van je brief.
- Alles is geoorloofd, als het maar leidt tot het gewenste resultaat!
- Wees jezelf!
- Sluit geen officiële papieren bij.
- Maak een kopie.
- Herhaal geen informatie uit je c.v. in je brief. Je kunt er wel aan refereren.
- Men kijkt vaak meer naar het c.v. dan naar de sollicitatiebrief.
Succes!
Voor vragen: tel. (030) 28 23 827 óf mail naar loopbaanbureau@fed.knmg.nl
Bekijk ook het overzicht met workshops
Er zijn nog geen reacties bij dit bericht. Ziet u geen reactieformulier? Dan dient u eerst in te loggen.
Banennieuws op Artsennet
Werkdruk belangrijkste oorzaak depressie
16-01-2012 |
Hoge werkdruk en een stressvolle baan zijn de belangrijkste oorzaken van depressiviteit. Ruim de helft van alle werknemers wijt een depressie aan hun baan. Dat blijkt uit onderzoek van Intomart Gfk in opdracht van CZ en BNR Nieuwsradio. »»
Reacties: Plaats een reactie
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
| Het belang van werk voor de gezondheid | ||
| Eén op de negen GGZ-banen verdwijnt | ||
| 'Werken tot je 75ste is fysiek mogelijk' |
Vacatures deelnemers Artsennet
| Datum | Titel | |
|---|---|---|
| Onderzoek naar zorgverlening rond DCD | ||
| Concept richtlijn mondzorg | ||
| Onderzoek best practice behandeling schedeldeformatie |
Anesthesiologen
Er moeten meer anesthesiologen opgeleid worden, meldt Medisch Contact. Lees Nederland leunt te zwaar op instroom uit andere landen
KNMG-loopbaanbureau
- Film ‘Dat beloof ik’Zeven jonge artsen vertellen over hun persoonlijke en professionele ambities en dromen. Een filmvertoning met inleiding en discussie (in de filmzaal).
- Workshop Effectieve selectiegesprekken15/02/2012, 22/03/2012 | Domus Medica, Utrecht | Specialisten
- IntervisieMaart, juni, september en december 2012 | Vrouwelijke leiders in de zorg
- Masterclass Zelfmanagement voor medici22/03/2012 | Maarssen| Specialisten
- 2012 Training Solliciteren naar een opleidingsplaats27/03/2012, 17/09/2012|diverse locaties | Basisartsen
- Masterclass Solliciteren naar een opleidingsplaats24/04/2012 | Domus Medica, Utrecht | Basisartsen
- Workshop Populair - wetenschappelijk schrijven09/05/2012 | locatie volgt | aios, studenten, specialisten, basisartsen

